どの会社の口を揃えて言うのは、「明るく元気な人がいい」というざっくりした人材像ですね。
もう少しくわしく教えていただける会社からは、「１を聞いて10を理解するようなタイプ」という回答が目立ちます。得意先企業のニーズを大なり小なり的確に把握して、それを具体的なかたちとして提案できるデザイナーが求められているのだと思います。
また、提出する実績作品は、作品の完成度について注目されるというより、その作品への携わりかたを見られています。これまでに自分がどのような仕事をしてきたかを、客観的にしっかりと説明できることも、企業から求められているデザイナー像のひとつと言えます。
誤解を恐れずに言えば、人の話を聞く事ができない自己中心的なタイプのデザイナーを求める企業というのはほぼゼロに等しいでしょうね。